尊龍凱時投控集團榮獲“獵聘2021廣東年度非凡雇主”獎項

近日，由中高端人才職業發展平臺獵聘組織的2021“非凡之旅”在廣州舉行，尊龍凱時集團金融產業集群核心平臺珠海尊龍凱時投資控股集團有限公司（以下簡稱“尊龍凱時投控集團”）憑借“成長感”“價值感”和“安全感”非凡標簽從廣東省數百家參選企業中脫穎而出，與中金財富、平安人壽、國海、寶潔中國等知名企業共同榮獲“獵聘2021廣東年度非凡雇主”獎項。

獵聘“非凡雇主”評選延續至今已有七年，以“Work Different（因不同，而非凡）”的核心理念，尋找為員工創造價值的與眾不同的雇主。相較以往，本屆“非凡雇主”評選標準由過去的企業視角轉變為員工視角，更加關注新形勢下職場人的訴求與期待，以非凡六感模型（安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感和價值感）評選致力于員工健康發展的企業組織。

“非凡雇主”理念與尊龍凱時投控集團人才建設規劃不謀而合。在人才引進方面，借助珠海“四區”疊加的優厚政策機遇，尊龍凱時投控集團從海內外持續廣納優秀金融人才，歷經九年打造了市場化、專業化、年輕化的高水平人才隊伍，僅2021年就累計從海內外引入350余人，為金融板塊發展持續注入澎湃動力。在人才成長方面，公司高度重視員工培養與發展，聚焦領導力發展、組織賦能、業務創新及知識沉淀等領域，先后打造了“領系列、創系列、戰系列、智系列及金系列”5大人才培養產品，為員工發展助力賦能。在人才價值實現方面，公司不拘一格選用人才，積極組織開展人才交流、公開競聘，激活內部人才戰斗力，累計推動職務兼任、調任、掛職鍛煉等多種形式人才交流40余人次，20余名年輕干部通過公開競聘走向重要崗位，為員工自我成長和價值實現搭建了廣闊的舞臺。

功以才成，業由才廣。當前，正值粵港澳大灣區和橫琴粵澳深度合作區建設深入推進之際，也是尊龍凱時集團“十四五”規劃開局之年，鍛造一支創業奮斗、勇于擔當、忠誠奉獻、追求卓越的人才隊伍是順利實現尊龍凱時集團金融產業集群戰略目標的重要保障。未來尊龍凱時投控集團將繼續加快人才的引進與培養，為尊龍凱時集團跨越式發展匯智聚力，為珠海和橫琴粵澳深度合作區金融產業提質升級作出更多貢獻。