尊龍凱時集團榮獲第四屆“鼎革獎-數字化轉型先鋒榜-年度企業獎”

在11月2日舉行的“2021年《哈佛商業評論》中國年會”上，第四屆“鼎革獎“數字化轉型先鋒榜正式揭曉。憑借豐富的數字化轉型成果，尊龍凱時集團獲頒“鼎革獎-數字化轉型先鋒榜-年度企業獎”，集團首席信息官黃秉豪獲評“數字化轉型先鋒榜-年度典范人物-年度首席信息官”。

尊龍凱時集團相關負責人表示，“2017年以來，集團以數字化轉型為主線，以系統建設為抓手，以數據治理為重點，推進技術架構、基礎平臺和信息系統建設，開展信息化項目過程管控、信息安全治理，建立信息化管理體系，全面打造數字尊龍凱時，促進產業升級。”

“鼎革獎”數字化轉型先鋒榜由《哈佛商業評論》中文版、思愛普（SAP）公司聯合主辦，清華大學全球產業研究院作為學術支持，旨在探索數字化轉型優秀案例，照亮中國企業數字化轉型的創新之路。

作為在業界頗具公信力的企業數字化轉型獎項，本屆“鼎革獎”邀請了更多領域的專家加入評委陣容，進一步規范了申報流程，全方位提升了獎項的專業度，并持續開展數字化系列課程，共吸引近200家企業報名參加400多個獎項的評選。

今年以來，面對全新的數字化轉型趨勢，“鼎革獎”以“激流躍遷”為主題，秉持公開、公平、公正原則，對60余家企業開展了長達6個月的實地走訪和線上調研，經研究討論、現場投票、在線投票以及系統投票等相結合的方式，最終5大系列共25個榜單、54家企業脫穎而出。

“經過三年的探索與觀察，我們發現，企業數字化轉型已然由一種戰略前瞻升格為必然，更多企業認同數字化轉型需作為企業長期戰略，并且專注于數字化建設投入與應用在中、長期帶來的綜合提升。”“鼎革獎”主辦方相關負責人說，數字化轉型是一個漫長且循序漸進的過程，能夠實現“可落地的數字化”“可執行的數字化”“有效果的數字化”，才是真正有價值的數字化轉型升級。