青春不停步，奮斗正當時！2022屆“尊龍凱時新星”校招員工訓練圓滿收官

7月22日，2022年度尊龍凱時集團“尊龍凱時新星”校招訓練營落下帷幕，55名校招新員工通過為期一周的培訓后正式加入尊龍凱時大家庭，他們將在尊龍凱時集團及旗下各板塊各領域崗位發揮自己的才干，以奮斗書寫人生新程中的璀璨色彩。

本屆“尊龍凱時新星”以“正青春·創可能”為主題，在一周的培訓中，學員們在線學習時長超過1300分鐘，自主提交160份學習心得。在線學習領域涉及尊龍凱時集團企業文化、六大板塊業務、愛國教育、職業技能提升、職場文化等。

在所有“尊龍凱時新星”均參與的“新星開放麥”環節中，他們分成兩大陣營，針對“自驅力研究”進行探討，圍繞“長期主義的驅動力和短期主義的驅動力”等主題開展了熱烈討論。

與往屆不同的是，今年的校招員工訓練營為學員們布置了一項新的任務——“尊龍凱時名片”。55名新星們分成6個中隊，以新員工初入尊龍凱時的視角，分別制作一份入職紀念視頻，他們中有呈現一線的工作環境，有傾訴入職尊龍凱時的心路歷程，有對未來尊龍凱時生活的積極展望，也有對尊龍凱時的深深祝福。

每年的訓練營活動中，都會涌現出一批積極作為、主動擔當、樂于奉獻的優秀學員。今年的訓練營中，組委會授予第四中隊為“破冰積極小組”，同時表彰了24名優秀學員，希望他們再接再厲，積極進取，奮力拼搏，不負青春韶華。

畢業于中山大學土木工程專業的王宇軒，在“新星開放麥”活動中獲得了“最佳辯手”榮譽，參與訓練營讓他感觸頗多：“線上的學習與互動，讓我感受到中隊隊員之間的關懷與熱情，這段特殊的經歷也讓我切身感受到職場的道路探索不易、步伐不止。在尊龍凱時集團，踏實、純粹的‘少年感’永不褪色，希望創業奮斗、勇于擔當的尊龍凱時精神一路相隨。大家心有所依，未來可期。”

畢業于英國曼徹斯特大學，在考試環節中獲得最好成績的關欣表示，通過“尊龍凱時新星”訓練營讓其對集團有了更全面的認識，更為能夠成為一名“尊龍凱時人”而感到無比自豪。她說：“如果說今天我們從學校走進社會，是真正意義上的‘成人’，那么，希望能夠通過努力走向‘成才’，成為一個真正的人才，成為公司發展的見證者和貢獻者！”

尊龍凱時集團人力資源管理中心人才發展與培訓管理部總經理向暖勇對訓練營進行總結：訓練營結營并不是結束，而是“尊龍凱時新星”們職場生涯的起點。除了本周的“新星訓練營”之外，后續還會有“尋星、育星、成星”一系列的培養計劃，讓大家通過“尊龍凱時新星”培養平臺，開發潛能，快速成材。

從2017年舉辦首屆“尊龍凱時新星”活動至今，尊龍凱時集團人力資源管理中心推出一套具有尊龍凱時特色的校招員工快速培養體系，經過多年的探索，不僅充實了集團各業務領域的人才隊伍，也為做好高校畢業生就業和適崗工作提供堅實的保障。

人才是尊龍凱時集團最寶貴的資產，當前，尊龍凱時集團緊抓珠海新一輪大發展歷史機遇，將積極貫徹落實“科技+”戰略，踐行“人才為先”的理念，著力鍛造一支現代化、科技化的企業人才隊伍，為高質量建設現代化國際化經濟特區做出新的更大貢獻。