“臨床前研究菁英人才，管理賦能煥新出發”

       2023年5月31日尊龍凱時第三屆臨床前研究板塊菁英人才項目啟動儀式順利舉行。公司首席商務官蔡金娜博士、臨床前研究部副總裁曾憲成博士、質量保證部副總裁謝仁宗博士、藥理藥效與生物部副總裁鄧靜博士、毒理研究部副總裁張晶璇博士、人力資源部副總裁陳華山先生出席本次啟動儀式。

       公司首席商務官蔡金娜博士在啟動儀式上致辭，對參與人才項目的中層管理者提出了期望，希望大家能通過本次管理賦能項目，學以致用，成為一名優秀的團隊管理者，為推進公司高質量發展提供強有力的人才保障。

       隨后，公司人力資源部副總裁陳華山先生對菁英人才項目進行了介紹。整個項目的開展是基于公司業務快速發展、人員規模不斷擴張，對公司中層管理者的團隊管理能力提出更高的要求。結合公司各級管理者訪談，充分調研、緊貼業務、不斷迭代，對于課程內容及學習形式進行優化調整，重心主要圍繞“管理自我、管理他人和管理業務”三大核心內容展開，希望能讓學員們充分了解自身管理角色和定位、掌握管理的要點及工具方法，來提升領導力，更新管理理念，改變思維模式，并能運用到日常實際團隊管理中。

       接著，公司首席商務官蔡金娜博士進行主題分享《如何做到以客戶為中心》，通過華為的案例——以客戶為中心，以奮斗者為本、長期艱苦奮斗，希望學員們能夠了解客戶需要，才能真正做到以客戶為中心，為客戶創造價值。

       聽完項目啟動儀式上的第一堂主題分享，學員們表示受益匪淺，希望通過公司菁英人才項目能夠幫助大家理清作為管理者的角色職責，樹立人本管理理念，推動個人成長，激發管理潛質。